“这不仅是一次知识的充电，更是一次思想的碰撞、能力的淬炼和团队精神的熔铸。”

……

金秋送爽，硕果盈枝。在南昌风景如画的鱼尾洲畔，一场旨在锻造未来优秀年轻干部的智慧盛宴如期而至。

2025年9月21日，江西电建公司优秀年轻干部培训班（第一期）汇聚了51名来自各条战线的优秀青年才俊。在为期5天6晚的密集行程中，10场课堂讲授、5次结构化研讨、2场沙盘实战模拟、8次团体素质拓展……内容涵盖党的创新理论、宏观经济形势、新能源业务前沿、领导力提升、管理创新实践、团队建设精髓等多元维度，共同构成了一段高强度、高效率、高收获的学习旅程。

生动的第一课：提升认知，锚定方向

9月22日上午，培训班在热烈的掌声中正式启动。公司党委书记、董事长邹胜萍作为“第一讲师”，为学员们讲授了富有启发性的开班第一课。

邹胜萍以三个关键问题引导学员思考：“是否清楚自身岗位职责？是否带领过三人以上的团队？是否深入理解公司战略目标？”这些问题直接关联年轻干部成长的核心。

课堂上气氛活跃，学员们积极互动，在问答中进一步理解了职责与使命。随后，他深入分析了年轻干部在成长过程中常面临的主要矛盾：如何平衡“服从上级与自主决策”“遵循规则与勇于创新”“企业要求与个人认知”。

结合公司转型发展的实际，他系统阐述了八项成长建议：把握时代趋势、深化对企业和自我的认识、敢于合理争取权责、强化客户导向、熟练运用数字化工具、提升团队领导力、培育差异化竞争优势、做好职业规划。这堂既有高度又贴近实际的课程，为学员们指明了方向，注入了动力。

“解决了长期存在的困惑，明确了权责边界”“创新不是空想，源于打破思维惯性的勇气”“既要踏实干事，也要抬头看路，紧跟时代发展”……

培训教室的“学习园地”上，贴满了学员们第一堂课后的心得，字里行间透露着豁然开朗的喜悦和奋发向上的决心。

“铭记‘传道授业解惑’的师者责任，领悟‘师傅领进门，修行在个人’的学习真谛，践行‘大胆要权，小心负责’的担当精神。”公司党委副书记、董事、总经理向晓斌，在开班仪式上为所有参训学员送出三则寄语，并勉励大家珍惜机遇、提升认知、锤炼本领、学以致用。

模式创新：知行合一，赋能实战

打破传统“你讲我听”的被动模式，本次培训在教学方法上大胆创新，强调互动、参与、体验与转化。

教室布局别具一格：六张方桌，九人一桌，三人一方，半围而坐，每桌一张白纸，便于随时研讨。学员们角色代入，化身组长、撰稿人、汇报人、记录员、资料员、宣传员，全身心投入学习共同体。

与此同时，课程内容与形式丰富多彩：

——身份互换的分享课堂：有学员走上讲台，以公司“协同、学习、创新、激励、安全、包容”十二字团队文化为主题，变被动听讲为主动分享，实现知识输入向价值输出的转变。

——环环相扣的结构化研讨： 从小组内部深度探讨，到集体智慧反复打磨，再到最终答辩汇报，经历反思、共创、验证的完整闭环，着力培养以“水平思维”突破“垂直思维”定式的创新能力。

——实战导向的沙盘模拟：以小组为单位模拟分公司运营，组建管理团队，在高度仿真的市场环境中进行决策对抗，通过盘点业绩、反思成败，切实梳理管理逻辑，提升综合经营能力。

——系统化的理论输入：“智·信”文化，新时代管理者如何有效识人、育人、用人，创新思维与问题解决，廉洁从业教育，合规管理，宏观经济与新能源展望，“一利五率”下的财务管理等课程，为实战提供了坚实的理论支撑。……

学员们纷纷表示。“这种多元化的学习模式，核心在于激发学员的主动思考与深度探索，促使我们不断调动知识储备，结合公司实际灵活应对，在解决模拟乃至预设的实际问题过程中，实现知识的内化与能力的跃升。” 

“它成功打破了传统学习的壁垒，使学员从知识的接收者转变为问题的解决者、创新的推动者，并在此过程中更清晰地定位了自身在公司发展中的价值坐标。”

团队熔炼：凝心聚力，使命共担

“祝你生日快乐！祝你生日快乐……”

开班首日，一场为当月寿星学员精心准备的集体生日会，更在紧张的学习间隙增添了浓浓的温情，迅速拉近了彼此的距离。

加油！加油！加油！麻绳瞬间拧成一束，被两支队伍拉得紧绷。一声声呐喊，震耳欲聋。

“这场比赛太激烈了，虽然我们的手都磨破了，但没有一个人放弃，因为我们是一个团队。”大家手心里留下一条短暂却灼热的红印。

……

从集体生日会、拔河比赛到健步行、八段锦，再到投篮、保龄球、摄影比赛……公司党委组织部为学员设计准备了丰富多彩的团建活动。

在团队熔炼活动中，一个个头脑风暴出来的核心价值与队名应时而生——优秀青年——闪电侠队、鬼才——价值创造队、智多星——追光队、科代表——零碳先锋队、爱工作——重锤队、行动派——青锋队。

“东风吹，战鼓擂，响鼓还得要重锤！”“协同并进，雷霆出击！”……鱼尾洲公园的步道上，铿锵有力的口号声此起彼伏，展示了年轻干部的昂扬斗志。摄影比赛则用镜头定格了无数精彩瞬间，促进了“我眼中的你”与“你眼中的我”的情感交融。

成果展望：淬炼成钢，翼展新程

“要筑牢信仰之基，做信念坚定、政治过硬的表率；要砥砺担当之勇，做攻坚克难、实干有为的先锋。”公司党委委员、纪委书记肖纯取，在9月26日举行的培训班结业仪式上对全体学员提出要求和殷切希望，要提升履职之能，做勤学善思、本领高强的标杆；要坚守清廉之本，做修身立德、作风优良的典范。

本次培训班不仅是个人能力提升的平台，更是公司着眼长远、夯实人才梯队建设的战略举措。其目标清晰而坚定：锻造一支“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的高素质专业化年轻干部队伍。

短短数日，学员们已显现出从“羽翼初见”到“展翅待飞”的可喜蜕变。结业之际，学员们感慨万千：“为公司辉煌的发展历程深感自豪，未来定将积极主动作为，为公司高质量发展贡献全部力量。”

“必须紧盯市场形势变化，持续更新业务知识，打破思维天花板，既要开拓增量市场，也要善于盘活存量市场。”

“深刻理解了个人职业发展与公司战略的紧密关联，明确了战略导向下的自我定位与努力方向。”

……

聚是一团火 散是满天星

2025年江西电建公司优秀年轻干部培训班已然落幕

但赋能成长的新篇章已然开启

让我们携手共进 努力奔跑

为公司可持续高质量发展贡献力量